LKAB varslar om uppsägningar

Som ett led i det pågående effektiviseringsprogrammet har LKAB beslutat att
varsla Arbetsförmedlingen om uppsägningar av 95 personer.
LKAB måste anpassa sig till en ny marknadssituation. Den vikande efterfrågan på
stål i världen i kombination med det ökade utbudet av järnmalmsprodukter har
lett till kraftigt sänkta priser på LKAB:s produkter. För att behålla
konkurrenskraften på den globala marknaden genomförs därför en rad åtgärder för
att sänka kostnader och öka produktiviteten.

– Enligt det effektiviseringsprogram som presenterats för styrelsen ska LKAB
sänka sina kostnadsbas med minst 800 miljoner kronor årligen från slutet av
första kvartalet 2017. Vi ska i första hand minska behovet av konsulter och
entreprenörer, dessutom måste vi tyvärr också genomföra personalneddragningar,
säger Grete Solvang Stoltz, direktör för personal och hållbarhet på LKAB.

Totalt omfattar effektiviseringsprogrammet cirka 200 tjänster inom koncernen.
Minskningen genomförs genom intern rekrytering vid vakanser, naturliga avgångar
samt uppsägningar. Varslet som nu anmäls till Arbetsförmedlingen gäller 95
personer och är resultatet av den omorganisation som skett inom koncernen och
divisionerna. Under tredje kvartalet genomförs förhandlingar för att fastställa
vilka befattningar och personer som berörs. Organisationsförändringarna ska
träda i kraft under inledningen av 2017.
Kontaktperson: Anders Lindberg, tel: +46 980 783 55. E-post:
anders.lindberg@lkab.com
Informationen i detta pressmeddelande är sådan som LKAB ska offentliggöra enligt
lagen (1991:980) om handel med finansiella instrument och/eller lagen (2007:528)
om värdepappersmarknaden.