YIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 10.3.2010 KLO 18.05 YIT OTTAA KÄYTTÖÖN OSAKEPOHJAISEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄN YIT Oyj:n hallitus on päättänyt ottaa käyttöön uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän. Kannustinjärjestelmän tavoitteena on tukea yhtiön kannattavan kasvun strategiaa ja täydentää yhtiössä käytössä olevia palkitsemismuotoja. YIT:n tavoitteena on tarjota henkilöstölleen kilpailukykyiset työsuhteen ehdot, jotka sisältävät erilaisia palkitsemismuotoja sekä kehittymis- ja osallistumismahdollisuuksia. Osakepohjaisen kannustinjärjestelmän tavoitteena on kannustaa henkilöstöä tavoitteelliseen toimintaan, palkita hyvistä suorituksista sekä sitouttaa pitkäaikaiseen ja -jänteiseen työskentelyyn. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2010, 2011 ja 2012. Osakkeita jaetaan vuosina 2011, 2012 ja 2013 edellisen vuoden tuloksen perusteella. Vuosittain voidaan jakaa yhteensä enintään noin 700 000 osaketta, joista enintään 20 000 osaketta yhtiön toimitusjohtajalle. Lisäksi kannustinjärjestelmän piiriin kuuluvat henkilöt saavat osan palkkiostaan rahana, joka kattaa osakepalkkiosta aiheutuvat laskennalliset verot ja veronluonteiset maksut. Kannustinjärjestelmän piiriin kuuluvilla henkilöillä on velvollisuus olla luovuttamatta osakkeita kahteen vuoteen niiden saamisesta eli ns. sitouttamisjakson aikana. Mikäli henkilön työ- tai toimisuhde konserniin päättyy sitouttamisjakson aikana, on hänen palautettava palkkiona annetut osakkeet yhtiölle vastikkeetta. Hallituksella on kaikissa tilanteissa palkkioiden kohtuullistamismahdollisuus. Yhtiön hallitus päättää ansaintajakson ansaintakriteerit ja palkitsemisjärjestelmän piiriin kuuluvat henkilöt vuosittain. Vuonna 2010 osakepalkkioiden ansaintakriteereinä ovat sijoitetun pääoman tuotto ja liikevaihdon kasvu ja palkitsemisjärjestelmä kattaa noin 250 henkilöä, jotka hallitus valitsee maaliskuun 2010 loppuun mennessä. Lisätietoja antavat: hallintojohtaja Antero Saarilahti, 020 433 2280, antero.saarilahti@yit.fi YIT OYJ Virva Salmivaara Viestintäjohtaja Jakelu: NASDAQ OMX, keskeiset tiedotusvälineet, www.yit.fi