SJR in Scandinavia AB (publ) Bokslutskommuniké 2015

God tillväxt med ökad lönsamhet

Perioden oktober-december

  · Omsättningen uppgick till 88,7 MSEK (79,0), vilket motsvarar en tillväxt med
12,5 % (12,4)
  · Rörelseresultatet uppgick till 10,4 MSEK (7,5) vilket ger en rörelsemarginal
om 11,7 % (9,5)
  · Resultat efter skatt uppgick till 7,7 MSEK (5,5)
  · Resultat per aktie uppgick till 2,20 SEK (1,56)
  · Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 12,6 MSEK (10,1)

Perioden januari – december

  · Omsättningen uppgick till 329,4 MSEK (298,2), vilket ger en tillväxt om 10,4
% (20,6)
  · Rörelseresultatet uppgick till 35,3 MSEK (29,8) vilket ger en
rörelsemarginal om 10,8 % (10,0)
  · Resultat efter skatt uppgick till 27,1 MSEK (22,9)
  · Resultat per aktie uppgick till 7,75 SEK (6,55)
  · Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 32,2 MSEK (23,0)
  · Styrelsen föreslår årsstämman en utdelning med 7,40 kronor per aktie (6,20)

Vd:s kommentar

SJR har upplevt ännu ett rekordår med ökningar inom både rekrytering och
konsultverksamheten. Den bästa utvecklingen har vi haft i region Syd där vi med
ökat säljfokus och större tillgänglighet nådde en tillväxt på hela 45 %. Även
dotterbolaget SW in Scandinavia har haft ett mycket bra år och har ökat inom
alla affärsområden med cirka 35 %. Dessa ökningar visar återigen att vi harstort
förtroende hos våra kunder, duktiga medarbetare och en vinnande affärsmodell.

Fjärde kvartalet är all time high både omsättning och resultatmässigt i
koncernen. Rekrytering ökar till 15 % av omsättningen vilket påverkar
rörelsemarginalen positivt.

Vi är inne i en högkonjunktur och efterfrågan ökar på samtliga enheter, vilket
är mycket glädjande. Detta medför också att det har blivit svårare att hitta
rätt konsulter och under året har vi därför satsat på att finna rätt personer
genom olika tjänster och lösningar online. En investering som vi kommer ha stor
nytta av framöver.

Viktiga framgångsfaktorer för SJR är våra värderingar, personlig service och
kvalité. Vi har tydliga interna strukturer hur vi skall arbeta. Mitt motto är
att man skall ha kul på jobbet och att värna om våra medmänniskor.

Även 2016 har potential att bli ett mycket bra år för SJR. Vi är i början av en
högkonjunktur, vilket i kombination med vår starka position och våra kompetenta
medarbetare ger oss mycket bra förutsättningar inför framtiden. Dessutom kommer
vi att under 2016 lansera nya affärsområden, för att ytterligare stärka vårt
erbjudande och för att nå våra högt satta expansionsmål.

Per Ogunro, Verkställande Direktör