Kvartalsrapport, Q1. maj–juli 2016/2017

Om Bolaget: Maxkompetens är ett kompetensförsörjningsföretag som levererar
kvalitativa tjänster inom bemanning, rekrytering, outsourcing, omställning och
utbildning. Bolaget startade sin verksamhet 2003 och har idag kontor på tio
orter i Sverige. Varje år tillsätter Maxkompetens över 1 800 jobb och har
dagligen cirka 400 konsulter ute på uppdrag och har vårdgivaransvaret för cirka
19 000 elever.
Perioden maj-juli 2016/2017

  · Omsättningen ökade till 33,6 MSEK (31,8), vilket motsvarar en ökning om 5,6%
  · EBITDA uppgick till 1,0 MSEK (1,3) vilket ger en EBITDA-marginal om 2,9%
(4,1%)
  · Resultat efter skatt uppgick till 0,03 MSEK (varav minoritetens andel 0,1
MSEK)
  · Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 2,6 MSEK

Vd:s kommentar
Enligt Bemanningsföretagen fortsätter branschen att utvecklas starkt. Tillväxten
i branschen för andra kvartalet 2016 var 9,8 procent jämfört med samma period
året innan. Kompetensförsörjning är fortfarande en flaskhals för både industrin
och tjänstesektorn.

Maxkompetens intäkter ökade från 31,8 MSEK till 33,6 MSEK och EBITDA gick från
att vara 1,3 MSEK till 1,0 MSEK under första kvartalet (maj-juli) jämfört med
samma period föregående år.

Maxkompetens tydliga fokus på förvärv har under perioden fortsatt. Förvärvet av
Hampf Ekonomi & Redovisning ger Maxkompetens en betydligt bredare leveransmodell
i sin kompetensförsörjning mot ekonomisegmentet. Förutom traditionell bemanning
och rekrytering av tjänster inom ekonomisegmentet kan nu Maxkompetens också
erbjuda outsourcing av hela ekonomifunktionen.

Genom förvärvet av HELP AT WORK förstärker Maxkompetens sin position i Stockholm
för kompetensförsörjning främst inom IT och Ekonomi. IT och Ekonomi är två
tjänsteområden som utvecklats starkt de senaste åren i Stockholm. Förvärvet
stärker Maxkompetens geografiska ställning och ger en stabil plattform i
Stockholm. Förvärvet genomfördes efter Q1 men en stor del av arbetet genomfördes
under perioden.

Perioden har varit väldigt arbetsintensiv med två förvärv utöver den löpande
verksamheten. Arbetet har tagit extra kraft av både ledning och organisation men
utfallet är vi mycket nöjda med. Parallellt med detta arbete går vi nu också in
i en produktionsfas för den digitala strategin. Arbetet beräknas genomföras
under hösten och lanseringar kommer att göras under vinter och vår.

Sammanfattningsvis kan man konstatera att Maxkompetens på kort tid har tagit
många och viktiga steg mot att vara ett bärkraftigt och välgrundat
kompetensförsörjningsföretag. Jag anser nu att vi har en bra plattform för att
påbörja vår tillväxtsresa och nå våra högt uppsatta mål. Bygget har tagit tid,
men varit nödvändigt. Min bedömning är att kommande kvartalsrapporter kommer att
visa resultat av det arbetet.


Verkställande direktör, Ronny Siggelin

Perioden maj-juli 2016/2017

Omsättning
Koncernens omsättning ökade under första kvartalet till 33,6 MSEK (31,8).

Resultat
Rörelseresultatet uppgick första kvartalet till 0,3 MSEK (0,8) vilket ger en
rörelsemarginal om 0,8% (2,6%). Rörelseresultatet har under perioden belastas
med goodwillavskrivningar om 0,7 MSEK jämfört med 0,5 MSEK under samma period
föregående år.

Likviditet och finansiering
Koncernens likvida medel och kortfristiga placeringar uppgick per den 31 juli
2016 till 5,3 MSEK. Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick under
perioden maj-juli till 2,6 MSEK.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Risker och riskhantering finns beskrivet i Maxkompetens bolagsbeskrivning, sid 8
samt senast avlämnade årsredovisning.

Väsentliga händelser under perioden:
2016-07-01 Maxkompetens förvärvar bolag inom Ekonomi.
Hampf Ekonomi & Redovisning AB levererar framförallt Interimslösningar samt
outsourcing inom ekonomi. Tjänsterna levereras framförallt i Stockholm.
Köpeskillingen beräknas uppgå till omkring 6,5 MSEK inklusive 0,5 MSEK i
beräknad tilläggsköpeskilling. Maximalt kan den resultatbaserade
tilläggsköpeskillingen uppgå till 1,0 MSEK. En avsättning om 0,5 MSEK är därav
upptagen och Ansvarsförbindelserna ökas med 0,5 MSEK. Avsättningen har ej
påverkat kassaflödet.

Koncernens sammansättning har därmed förändrats och Hampf Ekonomi & Redovisning
AB har inkluderats i koncernredovisningen från och med förvärvstidpunkten 1 juli
2016.

Väsentliga händelser efter periodens utgång:
2016-09-01 Maxkompetens förvärvar bolag inom bemanning och rekrytering.
Help At Work AB levererar tjänster framförallt inom Bemanning och Rekrytering.
Köpeskillingen uppgår till 4,0 MSEK, 2,8 MSEK betalas kontant på tillträdesdagen
och resterande 1,2 MSEK om 6 och 12 månader. Bolagets nettoomsättning uppgick
till 15,4 MSEK verksamhetsåret 2015 med rörelseresultat efter avskrivningar på
0,8 MSEK.


För mer information, vänligen kontakta:
Ronny Siggelin, CEO
Email: ronny.siggelin@maxkompetens.se
Telefon: +46 (0)73 436 81 01

Denna information är sådan information som Maxkompetens Sverige AB är skyldigt
att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen
lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg

Remium Nordic AB är Bolagets Certified Adviser
Telefon: +46 (0)8 454 32 00