Raisio Oyj Pörssitiedote 15.3.2018
OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄN 2015 - 2017 PALKKIOIDEN SUORITTAMINEN SUUNNATULLA MAKSUTTOMALLA OSAKEANNILLA YHTIÖN OMIA OSAKKEITA LUOVUTTAMALLA
Raisio Oyj:n hallitus päätti joulukuussa 2014 konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä ansaintajaksolle, joka alkoi 1.1.2015 ja päättyi 31.12.2017.
Järjestelmän palkkio ansaintajaksolta 2015 - 2017 perustui yhtiön osakkeen kokonaistuottoon (TSR), minkä lisäksi palkkion maksaminen edellytti kumulatiivisen konsernin tulostavoitteen (EBT) saavuttamista ansaintajaksolla. Palkkiot suoritetaan osittain yhtiön vaihto-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.
Raisio Oyj:n hallitus on 15.3.2018 hyväksynyt osakepalkkiojärjestelmästä suoritettavat palkkiot sekä osakepalkkiojärjestelmästä osakkeina suoritettavan osuuden siirtämiseksi avainhenkilöille päättänyt toteuttaa suunnatun maksuttoman osakeannin yhtiökokouksen 23.3.2017 hallitukselle myöntämän valtuuden nojalla.
Osakeannissa luovutetaan vastikkeetta 10.266 kappaletta yhtiön hallussa olevia Raisio Oyj:n vaihto-osakkeita osakepalkkiojärjestelmän piirissä oleville avainhenkilöille poiketen osakkeenomistajien etuoikeudesta osakemerkintään.
Osakkeenomistajien etuoikeudesta poikkeamiselle suunnatussa maksuttomassa osakeannissa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita luovuttamalla on yhtiön kannalta ja sen kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy, koska osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön suoran osakeomistuksen kautta. Suora osakeomistus on omiaan edelleen sitouttamaan avainhenkilöitä yhtiöön sekä vahvistamaan yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteiden ja intressien samansuuntaisuutta.
Oikeus osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet alkavat sinä päivänä, jona osakkeet on kirjattu avainhenkilön arvo-osuustilille. Osakkeet on suunniteltu siirrettävän saajien arvo-osuustileille 11.4.2018.
Raisio Oyj:n hallitus suosittaa, että osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluvat avainhenkilöt omistaisivat merkittävän osan kaikista järjestelmän perusteella saamistaan osakkeista niin kauan, kunnes heidän osakeomistustensa arvo vastaa heidän puolen vuoden bruttopalkkaansa.
Osakeannissa luovutettavat 10.266 vaihto-osaketta vastaavat 0,006 % Raisio Oyj:n kaikista osakkeista ja 0,001 % kaikista äänistä.
RAISIO OYJ
Heidi Hirvonen
viestintä- ja IR-päällikkö
puhelin 050 567 3060
Lisätietoja:
Hallituksen puheenjohtaja Matti Perkonoja
Soittopyynnöt Matti Perkonojalle välittää Teija Silomäki, puhelin 050 373 8121
Raisio Oyj
Raisio-konserni on kansainvälinen hyvinvointiin ja kannattavaan kasvuun keskittyvä elintarvike- ja rehuyhtiö. Strategiamme ydin on kasvipohjaisissa, terveellisissä ja vastuullisissa brändituotteissa. Benecol on kolesterolin alentamisen edelläkävijä ja kansainvälinen menestystarina. Tunnettuja paikallisia brändejämme ovat Elovena, Nordic, Maituri-naudanrehu ja Baltic Blend -kalanrehut. Edistämme kestävää ruokaketjua sekä kehitämme hyvinvointia tukevia innovaatioita. Raisio Oyj:n osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Vuonna 2017 konsernin jatkuvien toimintojen liikevaihto oli 306,8 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liiketulos 37,8 miljoonaa euroa. Yhtiön palveluksessa on noin 400 henkilöä. Lisätietoja Raisiosta löytyy osoitteesta www.raisio.com
Jakelu
Nasdaq
Keskeinen media
www.raisio.com