Bokslutskommuniké 2009

Resurs Bemanning är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag och är noterat
på OMX First North. Vi har verksamhet över hela landet och erbjuder tjänsterna
personaluthyrning, rekrytering, konsultförmedling samt personalomställning inom
specialistområdena IT, ekonomi samt kontor & administration. Koncernen är
ISO-certifierad samt auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Läs mer
på www.resursbemanning.se <http://www.resursbemanning.se/>


Finansiell utveckling januari - december 2009
  * Omsättningen uppgick till 156,6 (222,2) Mkr, en minskning med 29,5 % *
  * Rörelseresultatet uppgick till -11,7 (-5,0) Mkr, motsvarande en
    rörelsemarginal om -7,5 (-2,3) %
    Under perioden har avvecklings- och jämförelsestörande kostnader på 3,6 MSEK
    belastat resultatet.
  * Resultatet före skatt uppgick till -11,0 (0,2) Mkr
  * Resultatet efter skatt uppgick till -10,5 (-0,2) Mkr
  * Resultat per aktie -0,62 (0,01) kronor
  * Eget kapital per aktie 3,11 (3,73) kronor


Finansiell utveckling oktober - december 2009
  * Omsättningen uppgick till 38,6 (51,3) Mkr, en minskning med 24,9 %
  * Rörelseresultatet uppgick till -0,6 (-0,4) Mkr, motsvarande en
    rörelsemarginal om -1,6 (-0,8) %.
    Under perioden har avvecklings- och jämförelsestörande kostnader på 0,6 MSEK
    belastat resultatet.
  * Resultatet före skatt uppgick till -0,5 (0,2) Mkr
  * Resultatet efter skatt uppgick till 0,3 (-0,1) Mkr
  * Resultat per aktie 0,02 (-0,01) kronor


Peter Palmqvist, VD och koncernchef kommenterar

2009 blev ett krävande år för Resurs Bemanning, liksom för branschen i övrigt.
En stabil inledning under första kvartalet förbyttes snabbt till en kraftig
volymminskning under kvartal 2 och 3 med omförhandling av flera av koncernens
stora ramavtal. Ett omfattande effektiviseringsarbete inleddes och vid ingången
av kvartal 4 innebar de genomförda kostnadsanpassningarna att förutsättningarna
för sista kvartalet hade förbättrats markant.

När vi nu summerar året kan vi se att stabiliseringen av orderingången, vilken
skedde under hösten, kvarstår och att koncernen står väl rustad inför en
kommande konjunkturuppgång.

Vid sidan av det fortsatta arbetet med att teckna och förnya ramavtal (bl. a
Tieto Sweden AB och Apoteket AB under kvartal 4) och det fördjupade samarbetet
med våra största kunder har koncernen också arbetat med att förtydliga mission,
vision, affärsidé och strategi. Detta för att göra den framtida kommunikationen
mer distinkt men också i syfte att svetsa samman koncernens intressenter i en
gemensam framtidssyn.


* Total omsättning första halvåret 2008 uppgick till 123,9 Mkr varav Resurs Care
(vilket avyttrades 2008-05-31) stod för 6,3 Mkr. Total omsättning andra
kvartalet var 62,5 Mkr varav Resurs Care stod för 2,6 Mkr.


Viktiga händelser under oktober - december 2009

Positivt sista kvartal och en marknad på väg mot återhämtning
Efter fem tuffa kvartal för Resurs Bemanning uppvisade koncernen positivt
resultat för oktober och november och som helhet ett nollresultat för kvartal 4
efter justeringar för avvecklings- ochjämförelsestörande kostnader om 0,6 Mkr.
Under kvartal 4 har försäljningsarbetet givit effekt och inflödet av nya
förfrågningar har ökat.

Resurs Bemanning har sedan tidigare angett en förväntat svag marknad under hela
2009. Vi bedömer att marknaden nu har bottnat och att vi under 2010 kommer att
se en återhämtning inom bemanningsbranschen.


Genomgripande strategiarbete
Resurs Bemanning genomförde under oktober ett omfattande strategiarbete.  I och
med detta förtydligades vision, mission, affärsidé och strategi i syfte att
samla organisationen kring en gemensam plattform samt att göra koncernens
framtida kommunikation mer distinkt.


Nya ramavtal och fördjupade samarbeten
Under slutet på hösten har ytterligare ett antal större ramavtal förnyats eller
nytecknats med bland annat Tieto Sweden AB och Apoteket AB. Ett fördjupat
samarbete med alla våra ramavtalspartners har medfört affärer inom samtliga
Resurs Bemannings verksamhetsområden.


Omsättning och resultat, koncernen

Januari - december
Under perioden minskade koncernens intäkter med -29,5 (-18,3) % och uppgick till
156,6 (222,2) Mkr. I likhet med branschen i övrigt påverkades Resurs Bemanning
av lågkonjunkturen och en vikande efterfrågan. Exklusive Resurs Care, vars
intäkter under perioden 2008 uppgick till 6,3 Mkr, minskade koncernens intäkter
under året med 27,5 %.  En mindre del av detta avser de prisjusteringar som
skett under året emedan merparten avser volymreducering.

Rörelseresultatet i perioden uppgick till -11,7 (-5,0) Mkr. Resultatet
inkluderar avvecklings- och jämförelsestörande kostnader på 3,6 (0,0) Mkr vilka
belastar kvartal 3 och 4. Resultatet före skatt för perioden uppgick till -11,0
(0,2) Mkr. Ett intensivt arbete under året med kostnadsbesparingar och en
minskning av koncernens kontorspersonal (ca - 25 %) har gjort att resultatet
förbättrats under kvartal 4.


Oktober - december
Under fjärde kvartalet avtog volymminskningen och koncernens intäkter minskade
med -24,9 (-20,6) % och uppgick till 38,6 (51,3) Mkr. Resurs Care avyttrades
under kvartal 2 2008 och påverkar därför inte kvartal 4. Koncernen kan under
kvartal 4 konstatera att orderingången har stabiliserats. Antalet förfrågningar
ökar åter under kvartal 4 och en återhämtning kan skönjas om än från en mycket
låg nivå.

Rörelseresultatet för perioden uppgick till -0,6 (-0,4) Mkr. I detta inkluderas
avvecklings- och jämförelsestörande kostnader på 0,6 (0,0) Mkr. Genom de
anpassningar i kostnadsstrukturen vilka genomförts under hösten kan Resurs
Bemanning trots den lägre affärsvolymen nu uppvisa ett något bättre resultat än
för 2008 vad avser kvartal 4. Att koncernen därmed genererar ett nollresultat är
en effekt av att den interna kapaciteten har anpassats till en nivå där det
finns en möjlig lönsamhet samtidigt som vi fortfarande har en beredskap för en
kommande konjunkturuppgång.

Resultatet före skatt för perioden uppgick till -0,5 (0,2) Mkr.


Koncernens verksamhetsområden

Resurs Bemanning arbetar inom tre verksamhetsområden, IT, Ekonomi & Finans samt
tjänster med fokus på kontor och administration. Koncernen har ett brett utbud
av tjänster inom dessa områden och kan erbjuda Personaluthyrning och
Konsultförmedling så väl som Rekrytering och Personalomställning till våra
kunder.

Fördelning per verksamhetsområde

 Tkr                            2009      2008      2009      2008

 Nettoomsättning           okt - dec okt - dec jan - dec jan - dec

 IT                           30 648    42 293   127 957   174 470

 Ekonomi och finans            5 704     6 127    19 916    26 447

 Kontor och administration     2 209     2 906     8 719    14 946

 Övrigt                            0         0         0     6 288

 Totalt                       38 561    51 326   156 591   222 151



Övrig finansiell information

Kassaflöde och finansiell ställning
Koncernens kassaflöde för januari till december uppgick till -6,3 (-1,6) Mkr.
Det positiva kassaflödet från investeringsverksamheten föregående år genereras
av försäljningen av dotterbolaget Resurs Care med 3,1 Mkr. För fjärde kvartalet
uppgick kassaflödet till -0,0 (-4,7) Mkr. Periodens negativa kassaflöde
genereras av underskott i verksamheten.

Soliditeten per 31 december uppgick till 65,4 (64,3) % och det egna kapitalet
uppgick till 52,9 (63,4) Mkr, motsvarande 3,11 (3,73) kronor per aktie. Likvida
medel och kortfristiga placeringar uppgick till 48,0 (54,3) Mkr. Koncernen har
inga räntebärande skulder.

Skatter
Koncernens skattekostnad för perioden uppgår till +0,5 (-0,4) Mkr. Årets
skattesats uppgår till 26,3 (28,0) % och den effektiva skattesatsen uppgår till
-4,2 (179,5) %. Den positiva skattekostnaden för året är till följd av
återbäring av tidigare års skattekostnad. Ingen aktivering har gjorts av
skattefordran avseende verksamheter med underskott under året och ingen skatt
genereras hänförligt till de koncernbidrag som lämnats.

Investeringar
Koncernens investeringar i materiella anläggningstillgångar har under perioden
uppgått till 0,1 (0,1) Mkr. Under fjärde kvartalet uppgick de materiella
investeringarna till 0,0 (0,0) Mkr. I samband med avslutad outsourcing av
koncernens lönehantering har investeringar skett i lönesystem vilket innebär att
investeringar i immateriella anläggningstillgångar uppgår till 0,2 (0,0) Mkr för
kvartal 4 såväl som för perioden i sin helhet.

Medarbetare
Medelantalet anställda uppgick under perioden till 314 (411).

Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning under perioden uppgick till 30,0 (43,7) Mkr.
Resultatet efter finansiella poster uppgick till 1,3 (4,6) Mkr. Vad avser fjärde
kvartalet uppgick moderbolagets omsättning till 7,4 (9,2) Mkr med ett resultat
efter finansiella poster på 0,1 (0,5) Mkr.

Transaktioner med närstående
Under perioden har inga transaktioner genomförts med närstående där avtal inte
träffats på marknadsmässiga villkor. De transaktioner som skett, utöver
styrelsearvode, har varit ersättning för utförda tjänster i form av
konsultarvoden vilket utgått till styrelseledamöter och f.d. verkställande
direktör (Per Hofverberg och Christer Norin) på totalt 2,6 Mkr.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Koncernens och moderbolagets väsentliga risk- och osäkerhetsfaktorer anges i
Resurs Bemannings årsredovisning för 2008. Riskerna inkluderar främst
konjunkturkänslighet samt marknadsförändringar. Samma väsentliga risker och
osäkerhetsfaktorer som förelåg per 2008-12-31 gäller för 2009-12-31.

Styrelsens arbete
Resurs Bemanning AB:s styrelse består av sex ledamöter, valda av årsstämman.
Styrelsen har under kvartal 4 haft tre styrelsemöten, totalt 14 under 2009.
Därutöver har styrelsen haft löpande kontakt angående koncernens verksamhet och
utveckling.

Framtidsutsikter
Resurs Bemanning har sedan tidigare angett en förväntat svag marknad under hela
2009. Vi bedömer att marknaden nu har bottnat och att vi under 2010 kommer att
se en återhämtning inom bemanningsbranschen.

Utdelning
Styrelsen kommer att föreslå att årsstämman beslutar att ingen utdelning lämnas
för verksamhetsåret 2009.

Redovisningsprinciper
Delårsrapporten har upprättats enligt Årsredovisningslagen och
Bokföringsnämndens allmänna råd. Tillämpade redovisnings- och
värderingsprinciper är oförändrade jämfört med de principer som anges i
föregående års årsredovisning.



Frågor angående denna delårsrapport besvaras av:
Peter Palmqvist, VD och koncernchef, tfn
08-555 350 29,peter.palmqvist@resursbemanning.se
<mailto:peter.palmqvist@resursbemanning.se>
Anna Hedström, CFO, tfn 08-555 350 18,anna.hedstrom@resursbemanning.se
<mailto:anna.hedstrom@resursbemanning.se>

Resurs Bemanning CNC AB (publ), org. nr. 556554-6750, Box 6017, 102 31 Stockholm
Tfn: +46 8 555 350 00,www.resursbemanning.se <http://www.resursbemanning.se/>



Kommande rapporttillfällen och bolagsstämmor


 10 maj 2010 kl. 18.00     Delårsrapport januari - mars 2010

 18 augusti 2010 kl. 08.00 Delårsrapport januari - juni 2010

 26 oktober 2010 kl. 08.00 Delårsrapport januari - september 2010



Årsstämma kommer att hållas i bolagets lokaler i Stockholm på Vegagatan 14, plan
2, den 10 maj 2010 kl. 18:00. Årsredovisningen kommer att finnas tillgänglig
från och med den 15 april på Resurs Bemannings hemsida.


Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att bokslutskommunikén ger
en rättvisande översikt av moderföretaget och koncernens verksamhet, ställning
och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som
företaget och de företag som ingår i koncernen står inför.



Stockholm den 26 februari 2010



 Per Granath        Per Hofverberg Maria Nilsson
 Styrelseordförande Ledamot        Ledamot





 Torkel Norda       Christer Norin Klas Wahlström
 Ledamot            Ledamot        Ledamot



Peter Palmqvist
Verkställande direktör



Denna rapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisor.



Rapporten (inklusive tabeller) kan laddas ner från medföljande länk:



[HUG#1388860]