SELSKABSMEDDELELSE
15. november 2010
IC Companys baner vejen for øget vækst og indtjeningsevne
En ændret organisationsstruktur, der giver alle IC Companys' 11 brands fuldt
ansvar for hele værdikæden, herun-der deres egen distribution, skal give brands
større handle- og beslutningskraft.
IC Companys' ledelse påbegynder i november implementeringen af en
organisationsændring, der har til formål at bane vejen for øget vækst og
indtjeningsevne. Hovedelementet i organisationsændringen er, at alle IC
Companys' 11 brands fremover får fuldt ansvar for egen distribution, samtidig
med at der skabes en mere effektiv og mindre kompleks organisationsstruktur.
Alle brands vil dog fortsat være tilknyttet koncernens fælles platform inden
for finans, IT, logistik og produktion, ligesom brands fortsat vil følge en
række fælles retningslinjer, best-practices og ensrettede processer, der
define-res af direktionen.
Mere ansvar til brands fremover
Målet med organisationsændringen er at give brands de bedst mulige rammer at
præstere indenfor, samtidig med at de stadig får glæde af den betydelige
know-how, erfaring og strategiske ekspertise, som hovedkontoret kan tilbyde.
Administrerende direktør, Niels Mikkelsen, udtaler:
”Vi har haft en koncern, hvor 6 af vores brands har været organiseret i en
matrix med fælles salgsplatform, og de resterende 5 brands har været
organiseret som linjeorganisation med fuldt ansvar for deres egen distribution.
Sammenligner vi de brands, der har været matrixorganiseret, med de brands, der
har været linjeorganiseret, har de sidstnævnte generelt haft en bedre
indtjeningsevne, hvilket har givet stof til eftertanke.”
Organisationsændring fjerner kompleksitet
Derfor implementerer IC Companys nu en fuld linjeorganisation, hvor samtlige
brands får fuld kontrol over deres distribution.
Administrerende direktør, Niels Mikkelsen, udtaler:
”Ansvar og beslutningskompetence skal følges ad, og derfor giver vi nu brands
fuldt ansvar for hele deres værdi-kæde, samtidig med at vi skaber en koncern,
der er langt mere transparent, smidig og effektiv, så vi kan reagere endnu
hurtigere på markedets krav.”
Fokus på vækst
Organisationsændringen skal ses i sammenhæng med de vækstinitiativer, IC
Companys har gennemført i 2009-10, og som kan aflæses i virksomhedens
regnskaber.
Administrerende direktør, Niels Mikkelsen, udtaler:
”Vi har allerede opnået nogle rigtigt gode resultater med vores hidtidige
initiativer. Alligevel er det stadig kun en mindre del af koncernen, der har en
tilstrækkelig høj indtjeningsevne. Derfor er vi i mine øjne kun nået første
skridt på vejen mod en vækstorienteret og konkurrencedygtig koncern.”
”Gennem et øget fokus på at skabe de bedste rammer for alle 11 brands vil vi
langt bedre kunne tilpasse os frem-tidens marked og skabe yderligere vækst i
vores brands, samtidig med at vi opbygger en spændende og udviklen-de
arbejdsplads for alle vores medarbejdere.”
Ændringerne i organisationsstrukturen påvirker ikke resultatforventningerne til
indeværende regnskabsår.
IC Companys A/S
Niels Mikkelsen
Adm. direktør
Henvendelser vedrørende denne meddelelse bedes rettet til
Niels Mikkelsen
Adm. direktør
+45 4190 4850
