Kommuniké från årsstämma i Cision AB (publ) den 9 april 2013

Idag, tisdag den 9 april 2013, avhöll Cision AB (publ) ("Bolaget") sin årsstämma
för räkenskapsåret 2012, varvid följande huvudsakliga beslut fattades.

För mer detaljerad information om innehållet i besluten hänvisas till det
pressmeddelande som offentliggjordes den 8 mars 2013 och den fullständiga
kallelsen till årsstämman. Kallelse till årsstämman samt fullständiga förslag
till beslut enligt nedan finns tillgängliga på Bolagets hemsida, via
http://corporate.cision.com/sv/Bolagsstyrning/Arsstamma/Arsstamma-2013/.

Fastställande av balans- och resultaträkning
Årsstämman fastställde balans- och resultaträkningen samt
koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen för räkenskapsåret 2012.

Dispositioner beträffande Bolagets resultat
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om utdelning till
aktieägare om 2 kronor per aktie och att återstående till förfogande stående
vinstmedel i Bolaget överförs i ny räkning. Utbetalning av utdelningen beräknas
ske av Euroclear Sweden AB den 17 april 2013.

Styrelsen
Årsstämman beslutade att bevilja envar av styrelseledamöterna och den
verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2012.

Årsstämman beslutade att styrelsen skall bestå av sju ledamöter utan
suppleanter.

Till styrelseledamöter för tiden intill slutet av årsstämman 2014 omvaldes Hans
-Erik Andersson, Alf Blomqvist, Rikard Steiber och Scott Raskin samt nyvaldes
Catharina Stackelberg-Hammarén, Thomas Tarnowski och Peter Granat. Hans-Erik
Andersson valdes till styrelsens ordförande.

Styrelse- och revisorsarvode samt ersättning för kommittéarbete
Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att styrelsearvode
skall utgå oförändrat med 2 000 000 kronor och fördelas i enlighet med följande:
750 000 kronor per år till ordföranden och 250 000 kronor per år till vardera
ledamot som inte är anställd i Bolaget. Årsstämman beslutade vidare, i enlighet
med valberedningens förslag, att ersättning till ledamöter i revisionskommittén
skall utgå med oförändrat totalt 300 000 kronor per år, varav 200 000 kronor
till ordföranden i revisionskommittén, samt att ersättning till ledamöter i
ersättningskommittén skall utgå med oförändrat totalt 150 000 kronor per år,
varav 100 000 kronor till ordföranden i ersättningskommittén.

Årsstämman beslutade också, i enlighet med valberedningens förslag, att arvode
till revisorn under mandatperioden skall utgå löpande enligt av Bolaget godkänd
räkning.

Revisor
Revisionsbolaget KPMG AB valdes som Bolagets revisor för tiden intill slutet av
årsstämman 2014. Huvudansvarig revisor är Helene Willberg.

Riktlinjer för bestämmande av lön och annan ersättning till den verkställande
direktören och andra ledande befattningshavare i Bolaget
Årsstämman godkände de av styrelsen föreslagna riktlinjerna för bestämmande av
lön och annan ersättning, däribland ett kortfristigt incitamentsprogram (STI
2013), till den verkställande direktören och andra ledande befattningshavare i
Bolaget.

Aktierelaterat långsiktigt incitamentsprogram
Årsstämman beslutade att anta styrelsens förslag till aktierelaterat långsiktigt
incitamentsprogram ("LTI 2013"). Syftet med LTI 2013 är att motivera ledande
befattningshavare och nyckelpersoner till att verka för att nå Bolagets
långsiktiga mål samt skapa aktieägarvärde. Högst 18 ledande befattningshavare
och nyckelpersoner kommer att omfattas av LTI 2013. LTI 2013 innebär i huvudsak
att ett belopp motsvarande högst 50 procent av eventuellt intjänad bonus under
STI 2013 utbetalas, i tillägg till den bonus som utbetalas kontant under STI
2013, i form av aktier i Bolaget ("Prestationsaktier"). Det högsta antalet
Prestationsaktier som på detta sätt skall kunna utbetalas till deltagarna i LTI
2013 är dock begränsat till ett antal motsvarande högst en procent av samtliga
aktier i Bolaget, justerat för fondemission, split företrädesemission och
liknande åtgärder ("Gränsantalet").

Förutsatt att tillämpliga prestationskriterier uppfylls kommer bonusen under LTI
2013 att fastställas i början av 2014, under förutsättning att deltagaren
fortfarande är anställd av Bolaget (eller av bolag inom Bolagets koncern) per
dagen för fastställandet och per detta datum ej heller lämnat eller erhållit
meddelande om uppsägning av sin anställning. Prestationsaktier kommer att
betalas ut efter årsstämman 2016, dock tidigast tre år från dagen för
deltagarens ingående av avtal avseende LTI 2013. Utbetalning är, med vissa
undantag, villkorad av att deltagaren fortfarande är anställd vid dagen för
utbetalning av Prestationsaktier.

Kostnaden för LTI 2013 har uppskattats till 5,7 miljoner kronor vid oförändrad
handelskurs för Bolagets aktie och 6,1 miljoner kronor vid en fördubblad
handelskurs för Bolagets aktie, allt per dagen för överlåtelse av
Prestationsaktierna jämfört med aktuell handelskurs för Bolagets aktie per den
sista handelsdagen före dagen för offentliggörande av kallelse till årsstämman.
Dessa kostnadsuppskattningar är baserade på att återköp av aktier sker i syfte
att leverera Prestationsaktier, i enlighet med nedan.

Förvärv och överlåtelse av egna aktier
Årsstämman beslutade att bemyndiga styrelsen att fatta beslut om förvärv av egna
aktier för att möjliggöra leverans av Prestationsaktier enligt LTI 2013 samt för
att likvidmässigt säkra utbetalning av därtill relaterade framtida sociala
avgifter. Beslutet innebär i huvudsak följande:

  · Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen, dock längst
t.o.m. årsstämman 2014.
  · Högst summan av (i) Gränsantalet (enligt definition ovan) och (ii)
ytterligare ett antal aktier motsvarande högst 10,5 procent av Gränsantalet, får
förvärvas för att möjliggöra leverans av Prestationsaktier enligt LTI 2013 samt
för att likvidmässigt säkra utbetalning av därtill relaterade framtida sociala
avgifter.
  · Förvärv skall göras på NASDAQ OMX Stockholm till ett pris inom det vid var
tid registrerade kursintervallet, varmed avses intervallet mellan högsta köpkurs
och lägsta säljkurs.
  · Aktier som förvärvats för att likvidmässigt säkra utbetalning av framtida
sociala avgifter skall förbli i Bolagets ägo till dess att beslut om avyttring
fattas vid bolagsstämma.

För att kunna leverera Prestationsaktier till deltagare i enlighet med LTI 2013
beslutade årsstämman om överlåtelse av egna aktier i huvudsak enligt följande.
Det högsta antal aktier som skall kunna överlåtas motsvarar det antal som
styrelsen enligt ovan bemyndigande skall ha rätt att förvärva. Överlåtelse får
ske senast den 30 juni 2016.

Den fullständiga beskrivningen av beslutade riktlinjer för bestämmande av lön
och annan ersättning till den verkställande direktören och andra ledande
befattningshavare samt LTI 2013 finns tillgängliga på
http://corporate.cision.com/sv/Bolagsstyrning/Arsstamma/Arsstamma-2013/.

Valberedning
Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att valberedningen
skall bestå av fyra ledamöter som representerar aktieägarna i Bolaget jämte
styrelsens ordförande, således sammanlagt fem ledamöter, samt att i övrigt skall
de regler för valberedningen som presenterats i valberedningens förslag
tillämpas för valberedningen inför årsstämman 2014.

Bemyndigande avseende förvärv av egna aktier
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bemyndiga styrelsen
att för tiden intill årsstämman 2014, vid ett eller flera tillfällen, fatta
beslut om att Bolaget skall förvärva egna aktier. Bemyndigandet och förvärv av
egna aktier syftar till att bereda styrelsen ökat handlingsutrymme för att
anpassa Bolagets kapitalstruktur och därigenom bidra till ökat aktieägarvärde.
Förvärv av egna aktier får uppgå till maximalt så många aktier att Bolagets
innehav av egna aktier efter förvärvet utgör högst en tiondel av samtliga aktier
i Bolaget. Förvärv av egna aktier skall ske på NASDAQ OMX Stockholm och endast
till ett pris inom det vid var tid gällande kursintervallet mellan högsta
köpkurs och lägsta säljkurs på NASDAQ OMX Stockholm.

Konstituerande styrelsemöte
Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Scott Raskin och Thomas
Tarnowski till ledamöter i ersättningskommittén och Alf Blomqvist och Hans-Erik
Andersson till ledamöter i revisionskommittén.

För ytterligare information vänligen kontakta:

Peter Granat, koncernchef och verkställande direktör
Tosh Bruce-Morgan, ekonomidirektör
Telefon: 08 507 410 11, e-post: investorrelations@cision.com

Cision AB (publ), Box 24194, 104 51 Stockholm
Org.nr: 556027-9514, Telefon: 08 507 410 00, http://corporate.cision.com/sv

Informationen är sådan som Cision AB (publ) skall offentliggöra enligt lagen om
värdepappersmarknaden (SFS 2007:528) och/eller lagen om handel med finansiella
instrument (SFS 1991:980). Informationen lämnades för offentliggörande den 9
april 2013 kl. 19:15 CET.