DAVOS, Suíça, 2014-01-21 19:05 CET (GLOBE NEWSWIRE) -- Cada vez mais complexos e geralmente contraditórios, os ambientes operacionais globais marcados por expectativas cada vez maiores de uma rede crescente de grupos de partes interessadas estão redefinindo a função do CEO e criando um novo desafio: encontrar e desenvolver líderes transformadores que terão sucesso como os CEOs do futuro.
A Saïd Business School da Universidade de Oxford e a Heidrick & Struggles International (Nasdaq: HSII), a principal empresa de serviços profissional com ênfase em atender às necessidades de liderança das maiores empresas do mundo, anunciaram uma colaboração na área de pesquisa destinada a moldar uma abordagem de nível internacional, multidisciplinar e holística para o desenvolvimento de lideranças capazes de propor transformações.
“Um novo tipo de contrato de liderança está surgindo entre as corporações e as partes interessadas para assegurar a legitimidade e a criação de valor sustentável a longo prazo”, afirma Peter Tufano, Diretor da Saïd Business School da Universidade de Oxford.
“Para serem bem-sucedidas em um futuro incerto, as corporações globais precisarão repensar sua fonte de talentos de forma que seja possível identificar, desenvolver e aumentar o número de líderes”, declara Jory Marino, CEO interino da Heidrick & Struggles.
A iniciativa de pesquisa reúne duas instituições de renome internacional em termos de liderança, com características que se complementam e se fortalecem mutuamente. A Heidrick & Struggles está orientada para a busca e o recrutamento de executivos, avaliação de liderança, treinamento, planejamento de sucessão e acolhimento. Por sua vez, a Saïd Business School da Universidade de Oxford mantém o foco no desenvolvimento de liderança, pesquisa, formação contínua e reflexão.
“Tanto a Heidrick & Struggles quanto a Saïd Business School da Universidade de Oxford têm o compromisso de ajudar o mundo a ter melhores lideranças”, afirma Marino. “Não haverá melhor momento do que o Fórum Econômico Mundial, em Davos, para anunciar estes esforços colaborativos.”
A iniciativa de pesquisa de alcance global explorará como as empresas de maior sucesso no mundo identificam e desenvolvem líderes transformadores, ao mesmo tempo que diagnosticam lacunas e oportunidades para abordagens completamente novas.
A Saïd Business School e a Heidrick & Struggles anunciarão a iniciativa de pesquisa na quinta-feira, 23 de janeiro, em uma mesa redonda que contará com a participação de proeminentes líderes de negócios seniores e terá como moderadora, Maria Bartiromo, uma premiada escritora e apresentadora de televisão. A mesa redonda terá a participação de Ellen Kullman, presidente e CEO da DuPont; Klaus Kleinfeld, presidente e CEO da Alcoa; Mark Weinberger, presidente e CEO da EY e Ray Bingham, presidente do Conselho de Administração da Flextronics.
Moderadora em destaque:
Maria Bartiromo, uma premiada escritora e apresentadora de televisão
Há mais de 20 anos, Maria Bartiromo é a personalidade de negócios mais vista em programas de notícias na TV a cabo dos EUA. Ela foi uma das primeiras correspondentes a fazer reportagens diárias ao vivo direto da Bolsa de Nova Iorque. Além disso, Bartiromo também escreveu os best-sellers: The 10 Laws of Enduring Success e The Weekend That Changed Wall Street.
Participantes ilustres:
Ray Bingham, presidente do Conselho de Administração da Flextronics
Ray Bingham atua como presidente do Conselho de Administração da Flextronics desde janeiro de 2008, do qual é membro desde outubro de 2005. Além disso, ele é Diretor Conselheiro (anteriormente Diretor-Gerente) da General Atlantic LLC, uma empresa global de capitais privados. Bingham também é membro e Diretor-Presidente do Conselho de Administração da Oracle desde 2002.
Klaus Kleinfeld, Presidente e CEO da Alcoa
Klaus Kleinfeld é Presidente e CEO da Alcoa. Ele ingressou na empresa em 2007 como presidente e diretor de operações, assumindo sete meses depois as responsabilidades de CEO. Kleinfeld atua como membro do Conselho de Administração da Alcoa desde 2003 e foi nomeado presidente em abril de 2010.
Ellen Kullman, Presidente e CEO da DuPont
Ellen Kullman é a 19º executiva a ocupar a liderança da DuPont em mais de 210 anos de sua história. Ela se tornou presidente no dia 1º de outubro de 2008 e CEO em 1º de janeiro de 2009. Antes de sua nomeação como presidente e CEO da DuPont, Kullman atuou como vice-presidente executiva e membro do gabinete do CEO da empresa.
Mark Weinberger, Presidente e CEO da EY
Mark Weinberger é o Presidente Global e CEO da EY, uma organização líder mundial em serviços profissionais, que presta serviços fiscais, de garantia, operações e assessoria. Com 175 mil funcionários em mais de 150 países, a EY é uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo.
Representantes no evento:
Saïd Business School da Universidade de Oxford
Peter Tufano, Diretor da Saïd Business School; Andrew White, Diretor-Assistente de Educação Executiva e Valerie Keller, Professora-Associada da Saïd Business School e Jovem Líder Global do Fórum Econômico Mundial.
Heidrick & Struggles
Jory Marino, CEO interino; Valerie Germain, Sócia-Diretora e Diretora de Práticas Funcionais e Jeff Cohn, Sócio de Consultoria de Liderança.
Sobre a Saïd Business School da Universidade de Oxford:
A Saïd Business School da Universidade de Oxford combina o melhor do passado e do futuro. Somos uma faculdade de administração de empresas dinâmica e inovadora, profundamente integrada em uma universidade de alto nível com mais de 800 anos de história. Criamos programas e ideias capazes de exercer impacto em todo o mundo. Educamos pessoas para buscarem carreiras de negócios bem-sucedidas e, como uma comunidade, visamos solucionar os problemas em uma escala mundial. Oferecemos pesquisas e programas inovadores que transformam indivíduos, organizações, práticas de negócios e a sociedade. Para obter mais informações, acesse www.sbs.ox.ac.uk
Sobre a Heidrick & Struggles International, Inc.
A Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII) é a principal fornecedora de serviços de Busca de Executivos de nível sênior, Formação de Cultura e Consultoria de Liderança. Durante 60 anos, temos como foco o serviço de qualidade e o desenvolvimento de equipes eficientes de liderança por meio de nossos relacionamentos com clientes e indivíduos no mundo todo. Atualmente, os especialistas em liderança da Heidrick & Struggles trabalham nos principais centros de negócios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia-Pacífico. Para obter mais informações sobre a Heidrick & Struggles, acesse www.heidrick.com.
CONTATO: Contato da Saïd: Josie Powell
Celular: +44 (0) 7711 387215
josie.powell@sbs.ox.ac.uk
Contato da H&S: Lia Randazzo
Celular: +1 312 731 4003
lrandazzo@heidrick.com