Strategiansa mukaisesti Kemira keskittyy sellu- ja paperikemikaalien, vesikemikaalien ja maaliliiketoiminnan voimakkaaseen kasvattamiseen sekä teollisuuskemikaalien kehittämiseen. Selvityksiä Kemira Agron irrottamiseksi omaksi erilliseksi yritykseksi jatketaan.
Hallinto- ja palveluorganisaatioiden uudistaminen parantaa entisestään toiminnan tehokkuutta ja tuottavuutta, kun päällekkäisiä työtehtäviä karsitaan ja samalla luodaan uusia työkokonaisuuksia. Hanke käynnistettiin osana Kemira Agron eriyttämisprosessia, ja Agro aloitti oman vastaavan organisaation kehitystyönsä samanaikaisesti.
Uusi, aikaisempaa suppeampi konsernijohto vastaa yhtiön strategisesta johtamisesta, tuottavuuden kehittämisestä, toimintojen ohjauksesta ja konsernisynergioiden kasvattamisesta mm. ostojen ja logistiikan alueella.
Kemira Services -yksikkö palvelee liiketoimintayksiköitä taloushallinnon, tietotekniikan, henkilöstöhallinnon ja teknisen suunnittelun aloilla. Kannattavuuden ohella näiden toimintojen keskittämisellä saavutetaan merkittävää laadullista hyötyä. Konsernin toimintatapa perustuu kiinteisiin yhteistyöverkkoihin, joihin liitetään muut synergistiset toiminnot.
Kemira-konsernin toiminnasta hallituksen alaisuudessa vastaa pääjohtaja Tauno Pihlava. Hänen suorina alaisinaan konsernijohdossa toimivat
- varapääjohtaja Esa Tirkkonen, joka vastaa talous-, rahoitus- ja yleishallinnosta, tietotekniikasta sekä riskienhallinnasta ja lakiasioista
- henkilöstöjohtaja Anne Haggrén, joka vastaa henkilöstön kehityksestä ja viestinnästä
- tutkimus- ja teknologiajohtaja Hannu Toivonen, joka vastaa tutkimuksesta ja tuotekehityksestä sekä ympäristö-, työterveys- ja turvallisuusasioista
Kemiran liiketoiminta-alueiden ja liiketoimintayksiköiden johtajina jatkavat nykyiset johtajat.
Tavoitteena on, että uusi organisaatio astuu voimaan lokakuun alusta.
Lisätietoja:
Kemira Oyj, puh. 010 8611
Henkilöstöjohtaja Anne Haggrén, 010 862 1730
Viestintäjohtaja Timo Leppä, 010 862 1700