JULI - SEPTEMBER
(jämfört med samma period föregående år)
- Nettoomsättningen minskade 17% till 7,0 (8,5) MSEK.
- Rörelseresultatet minskade till -1,2 (1,0) MSEK.
- Rörelsemarginalen minskade till -17,6% (11,2).
- Resultat efter skatt minskade till -1,3 (0,6) MSEK.
- Resultat per aktie minskade till -0,06 (0,03) SEK.
- Kassaflöde från den löpande verksamheten minskade till -1,0 (1,0) MSEK.
JANUARI - SEPTEMBER
(jämfört med samma period föregående år)
- Nettoomsättningen minskade 14% till 26,3 (30,6) MSEK.
- Rörelseresultatet minskade till -3,1 (6,9) MSEK.
- Rörelsemarginalen minskade till -11,8% (22,4).
- Resultat efter skatt minskade till -3,8 (4,9) MSEK.
- Resultat per aktie minskade till -0,19 (0,25) SEK.
- Kassaflöde från den löpande verksamheten minskade till -4,1 (3,9) MSEK.
Händelser efter tredje kvartalet
- Moderbolaget har i oktober flyttat till nya lokaler på Linnégatan 18 i Stockholm.
- Den 28 oktober tillträdde Jimmy Eklund som ny Försäljningschef på huvudkontoret i Stockholm.
VD-kommentar
Nettoomsättningen minskade till 7,0 (8,5) jämfört med samma period föregående år och rörelsemarginalen minskade till -17,6%. Både omsättning och resultat har påverkats negativt av semesterperioden i juli månad. Kvartalets resultat har dessutom belastas av en engångskostnad på 0,9 msek av bedömda osäkra kundfordringar.
Vi har fortsatt att se över bolagets kostnadsstruktur och lyckats skära ytterligare i de fasta kostnaderna. Under både augusti och september har bolaget uppvisat en positiv trend och ett positivt rörelseresultat för samtliga bolag inom koncernen. Den underliggande lönsamheten är därmed stabil även vid dessa intäktsnivåer.
Kontoret i Berlin fortsätter att växa och har under kvartalet vuxit med 438% jämfört med samma period föregående år. Vi tror på fysisk närvaro på de marknader vi verkar och kommer under nästa kvartal titta på möjligheterna att öppna ytterligare säljkontor på flera marknader där vi idag verkar från Stockholmskontoret. Under nästa kvartal kommer vi även att lansera Techjobs.com på flera marknader.
Vår vision är att vi ska ha en marknadsledande position på de marknader vi verkar. Vi kommer framöver att fokusera på att våra nischade varumärken ska bli marknadsledande inom respektive nisch och de varumärken som idag har en ledande position ska befästa sin position ytterligare.
Vi kommer under kvartal 4 att lansera karriärguiden.se i ny tappning. Förutom jobb kommer vi även att fokusera på employer branding och utbildning. Detta gör att vi kommer kunna bredda vår kundbas samt utmana på ytterligare två väldigt intressanta marknader. För att stärka relationen än mer med våra kunder har vi även sett över hur vi arbetar med vår kundservice. Vi har även sett över designen och användarvänligheten på samtliga jobbsajter i syfte att stärka vår produkt.
Vi har under kvartalet arbetat fram nya kärnvärden för att stärka vår identitet internt. Dessa är; tänk stort, ta ansvar och arbeta tillsammans. Jag ser fram emot att tillsammans med alla medarbetare på NetJobs jobba utifrån detta och fokusera på våra mål.
VD, Niklas Eriksson
