NEW BRAUNFELS, Texas, Dec. 14, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Družba TaskUs, Inc. (Nasdaq: TASK), ki inovativnim in prebojnim tehnološkim podjetjem ponuja zunanje digitalne storitve in uporabniško izkušnjo nove generacije, je danes napovedala načrte za širitev v treh novih državah: Maleziji, na Poljskem in v Romuniji.
Družba TaskUs od leta 2008 beleži eksponentno medletno rast. Družba TaskUs, ki je začela s petimi zaposlenimi v eni sami pisarni v Manili, zdaj pa ima več kot 35 600 zaposlenih na več kot 20 lokacijah v različnih državah, nadaljuje z rastjo v Aziji in Evropi.
Družba TaskUs je za svojo širitev v jugovzhodni Aziji izbrala Kuala Lumpur v Maleziji, saj v tej prestolnici obstajajo vrhunska tehnološka infrastruktura, večjezična delovna sila ter ugodno okolje za delo in sprostitev. Tudi Łódź, tretje največje mesto na Poljskem, in Iași, drugo največje mesto v Romuniji, se ponašata z dinamično, živahno kulturo, in naborom visoko izobraženih, dvojezičnih kadrov.
Družba TaskUs, ki že deluje v tehnoloških in izobraževalnih središčih po vsem svetu, vključno z ZDA, Tajvanom in Indijo, je prepoznala, da navedene lokacije ponujajo odlično kakovost življenja, ki jo družba TaskUs podpira za svoje zaposlene, zaradi česar lahko zagotavlja izjemno kakovost storitev, ki jih ponuja strankam.
»Naša vizija je pozitivno vplivati na najboljše svetovne blagovne znamke, ljudi, s katerimi se povezujemo, in naše globalne skupnosti,« je povedal Bryce Maddock, glavni izvršni direktor in soustanovitelj družbe TaskUs. »Ta rast nam omogoča, da z večjim številom ljudi po vsem svetu delimo našo neverjetno dobro kulturo, prispevamo h gospodarskemu razvoju in ponovno definiramo panogo zunanjega izvajanja storitev.«
Začetek dejavnosti na novih lokacijah pričakujemo v prvi polovici leta 2022. Medtem ko bo podjetje gradilo vrhunske prostore, po katerih slovi, bodo člani ekipe svojo pot prek modela družbe TaskUs Work@Home (delo od doma) Cirrus začeli v varnosti in udobju svojega doma ali pa v začasnih pisarnah.
Družba TaskUs je znana kot vodilna pri zagotavljanju najboljše izkušnje, ugodnosti, priložnosti za učenje in poklicni razvoj ter programov za svoje zaposlene. Ima najboljšo ekipo za dobro počutje in odpornost v svojem razredu, ki je osredotočena izključno na skrb za splošno dobro počutje zaposlenih. Podjetje je pred kratkim uvedlo tudi globalni program za povračilo šolnin in pristojbin za poklicni razvoj, ki zaposlene podpira pri dodatnem izobraževanju, in Akademijo (The Academy), ki ponuja certificiranje in mentorstvo za zaposlene pri nadaljnjih korakih na njihovi poklicni poti.
Družba TaskUs je redno priznana kot eden od najboljših delodajalcev na svetu. Med drugim je pridobila priznanja Business Intelligence Group, Stevies Awards, Comparably ter Investors in People.
Za dodatne informacije o družbi TaskUs obiščite https://www.taskus.com ali pa sledite računom v družbenih medijih:
- Facebook: www.facebook.com/TaskUs
- LinkedIn: www.linkedin.com/company/TaskUs
- Instagram in Twitter: @TaskUs
O družbi TaskUs
TaskUs (Nasdaq: TASK) inovativnim in prebojnim tehnološkim podjetjem ponuja zunanje digitalne storitve in uporabniško izkušnjo nove generacije, s čimer svojim strankam pomaga zastopati, varovati in širiti njihove blagovne znamke. Družba TaskUs z uporabo infrastrukture v oblaku opravlja storitve za stranke v najhitreje rastočih panogah, vključno z družbenimi mediji, e-trgovino, igrami, pretočnimi mediji, dostavo hrane in souporabo avtomobilov, HiTech, FinTech ter HealthTech. 30. septembra 2021 je bilo v družbi TaskUs na dvajsetih lokacijah v ZDA, na Filipinih, v Indiji, Mehiki, na Tajvanu, v Grčiji, na Irskem in v Kolumbiji približno 35 600 zaposlenih.
V prihodnost usmerjene izjave
To sporočilo za medije vsebuje »v prihodnost usmerjene izjave« v smislu ameriškega zakona o reformi sodnih postopkov za zasebne vrednostne papirje iz leta 1995. V prihodnost usmerjene izjave vključujejo vse izjave, ki niso zgodovinska dejstva, in brez omejitev vključujejo izjave o naših trenutnih pogledih na, med drugim, naše dejavnosti, našo finančno uspešnost, našo panogo, vpliv globalne pandemije COVID-19 na naše poslovanje, in druge nezgodovinske izjave, vključno z izjavami v razdelku »Napoved za tretje četrtletje in celotno leto 2021« tega sporočila za javnost. V nekaterih primerih lahko te v prihodnost usmerjene izjave prepoznate z uporabo besed, kot so »napoved«, »meni«, »pričakuje«, »potencialno«, »nadaljuje«, »morda«, »bo«, »bi moral«, »bi lahko«, »si prizadeva«, »predvideva«, »namerava«, »trendi«, »načrti«, »ocenjuje«, »pričakuje«, ali nikalnimi različicami navedenih besed ali drugih primerljivih besed. Takšne v prihodnost usmerjene izjave so predmet raznih tveganj in negotovosti. Skladno z navedenim obstajajo ali bodo obstajali pomembni dejavniki, ki bi lahko povzročili, da se dejanski izidi ali rezultati bistveno razlikujejo od tistih, navedenih v teh izjavah. Ti dejavniki med drugim vključujejo: odvisnost našega poslovanja od ključnih strank; tveganje izgube pomembnih strank ali njihovega plačila; naša napaka pri stroškovno učinkovitem pridobivanju novih, visoko rastočih strank; tveganje zagotavljanja neustreznih storitev ali povzročitve motenj pri poslovanju naših strank ali neizpolnjevanja standardov kakovosti, ki jih zahtevajo naše stranke v skladu z dogovori; nepooblaščeno ali neustrezno razkritje osebnih ali drugih občutljivih podatkov ali kršitve in incidenti na področju varovanja tajnosti; negativne objave ali odškodninska odgovornost ali težave pri zadržanju zaposlenih in zaposlovanju; naša napaka pri zaznavanju in preprečevanju kriminalnih ali goljufivih dejavnosti ali drugega neprimernega ravnanja naših zaposlenih; globalni gospodarski in politični pogoji, predvsem v panogah družbenih medijev in dostave hrane, v katerih ustvarimo največ naših prihodkov; odvisnost našega poslovanja od naših mednarodnih dejavnosti, predvsem na Filipinih in v Indiji; naše neizpolnjevanje veljavnih zakonov in predpisov na področju zasebnosti in varnosti podatkov; bistveno povečanje stroškov tehnoloških in telekomunikacijskih storitev ali naša nesposobnost pritegovanja in zadržanja potrebnega tehnološkega kadra; naša nesposobnost prilagajanja naših storitev in rešitev spremembam tehnologije in pričakovanj strank; nihanja menjalnih tečajev ameriškega dolarja in lokalnih valut v državah, v katerih poslujemo; naša nesposobnost vzdrževanja in izboljševanja naše blagovne znamke; konkurenčni cenovni pritiski; naša odvisnost od višjega vodstva in ključnih zaposlenih; omejene izkušnje naše vodstvene ekipe pri vodenju delniške družbe; trenutno potekajoča pandemija COVID-19, vključno s posledično globalno gospodarsko negotovostjo in ukrepi, izvedenimi zaradi pandemije; nadzor povezanih družb The Blackstone Group Inc. in naših soustanoviteljev nad nami; in dvorazredna struktura naših navadnih delnic. Dodatna tveganja in negotovosti med drugim vključujejo tista, ki so opisana v razdelku »Dejavniki tveganja« v prospektu družbe z dne 10. junija 2021, ki je bil 14. junija 2021 vložen pri Komisiji za vrednostne papirje in borzo (Securities and Exchange Commission – SEC) v skladu s pravilom 404(b)(4) Zakona o vrednostnih papirjih iz leta 1933, kot je bil spremenjen, saj se ti dejavniki lahko občasno posodobijo v naših rednih vlogah pri SEC, ki so na voljo na spletnem mestu SEC na naslovu www.sec.gov. Ti dejavniki se ne smejo razumeti kot izčrpni in jih je treba brati skupaj z drugimi previdnostnimi izjavami, vključenim v izjavo o registraciji. Družba TaskUs ne prevzema nobene odgovornosti za javno posodabljanje ali spreminjanje v prihodnost usmerjene izjave, niti na podlagi novih informacij, razvoja dogodkov ali drugega, razen če to zahteva zakonodaja.
Stik za medije:
David de Castro
TaskUs
Rohj Mariano
TaskUs